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优秀的咨询团队是提供高质量咨询服务的重要保证。公司借鉴国外专业服务机构“合伙人制”的经验，紧密结合中国咨询行业的特点，实行“智力资本优先”的基本策略，聚集起一批学有专长、术有专攻并且具有宽阔视野和管理智慧的专业人才，构建了一支专业互补、背景多元、年富力强的复合型咨询团队：
优秀的教育背景：大多来自国内外著名学府，具有硕士以上学位或高级专业技术职称；
多样的专业组合：拥有经济、金融、管理、法律、会计、投资以及理工科等不同专业背景，能满足客户多元化、复合型的需求；
宝贵的实战经历：大多拥有在著名企业担任中高级管理工作的实战经历，能与客户更好地达成共识，赢得认同；
丰富的咨询经验：骨干人员拥有多年咨询从业经验，参与过相当数量的咨询项目，能熟练地开展各项咨询工作；
广泛的社会阅历：大都处于三、四十岁的黄金年龄，年富力强、阅历广泛，深厚的社会积淀有助于我们洞察客户需求、把握问题实质。
此外，公司专门设立了再咨询委员会，聘请经济管理理论界的专家学者、具有丰富行业经验和企业管理实践经验的企业高管担任公司的再咨询专家，为公司咨询业务的顺利开展提供各方面支持，他们是公司最重要的专家资源。